探偵社トラストジャパン｜素行不良社員・トラブル

素行が良好ではない社員は、他の社員のモチベーションを下げるばかりか、不正を犯すなど、企業の損失にも繋がりかねません。しかし、インドネシア現地支社にそういった社員が居ても、日本の本社からは気付き難いものです。

トラストジャパンはインドネシア現地での社員の素行、行動を調査することが可能です。勤務怠慢、無断欠勤、パワハラ、セクハラから横領や経費濫用など様々な実態を掴む調査を行って参ります。

現地支社の日本人スタッフ、AとBがグルになり、Aが欠勤している間もＢがAのタイムカードを押し、出勤したようにみせていたというトラブルが過去にもありました。また、新入社員のインドネシア人女性にしつこく付きまとい、女性側が精神的に病んでしまったというトラブルも過去報告されたことがあります。

いずれも本社から目の行き届かない現地支社での出来事で、トラブルが明るみになる前から会社で好き放題やっていたことが明らかになりました。あなたの企業の現地社員は、インドネシアでの業務を100％任せられる人物でしょうか。少しでも怪しいと感じられたら、ご相談下さい。