インドネシアでの勤務先・就業状況の確認

INDONESIA｜勤務先・就業状況の確認

聞いている勤務先に、
実際に通っているか。

相手が話していた会社は実在するのか。役職として聞いていることと、実際の働き方は合っているのか。現地で確かめられるのは、そこに通っているかどうかです。

ご相談として多いのは、結婚を考えている相手について、現地採用の社員の経歴について、そして取引相手の肩書きについてです。

当社が確かめるのは、勤務先の実在と、実際に通っているかどうか、そして働き方から見て取れる暮らしぶりです。収入の額や口座のお金の出入りといった金融機関の情報は、制度上、誰でも自由に取り寄せられるものではありません。その代わり、暮らしぶりが話と合っているかは、現地で見て取れます。

01こうしたご相談が多いです

勤務先	聞いている会社が実在するか。その住所に会社があるか
通勤	実際に通っている様子があるか。どのくらいの頻度か
働き方	出社の形、身なり、移動の手段。立場として聞いている話と合っているか
暮らしぶり	住んでいる場所、生活の様子。話されている内容と釣り合っているか

収入の額や口座の入出金といった金融機関の情報は、制度上、誰でも自由に取り寄せられるものではありません。ですので当社は、額面ではなく実態を見ます。住んでいる場所、移動の手段、生活の様子。そこから分かることのほうが、額面より実態に近い場合があります。

照らし合わせる基準になるのは、本人から聞いている話です。細かく聞けているほど、確認は早く終わります。

STEP 1 聞いている話を伺います
会社名、役職、勤務地。本人が話していた内容を、そのままお聞かせください。それが照らし合わせる基準になります。
STEP 2 公開情報を先に確認します
法人の登記、公開されている届出。この段階で会社そのものが存在しないと分かることがあります。その時点で結果をお伝えし、現地での確認に進むかを一緒に判断します。
STEP 3 現地で確認します
その住所に会社があるか。看板が出ているか。対象の方が実際に通っている様子があるか。公共の場所で確認できる範囲です。
STEP 4 報告書をお渡しします
聞いていた話と一致した点、一致しなかった点、確認に至らなかった点を分けて書きます。評価や結論は書きません。

聞いていた話と、現地で確認できたことが一致する場合もあります。それも結果です。疑いを持ったまま関係を進めるのと、確かめたうえで進めるのとでは、その後が違います。

一致しなかった場合も、その事実だけをお伝えします。「なぜ話が違ったのか」は、ご本人に確かめるべきことです。理由の推測や、人柄についての評価は書きません。

勤務先の周辺で確認する場面がある以上、気づかれる可能性を消し切ることはできません。どこまで確認するかは、着手の前にご相談して決めます。

確認する項目の数と、勤務先の所在地で決まります。会社名と勤務地が分かっている場合は短く済みます。会社名だけ、という状態からだと、まず所在を確かめる分がかかります。

着手の前に総額の見当をお伝えし、そこから増えることのないようにします。

収入がいくらか調べられますか

収入の額そのものは、制度上、確かめられるものではありません。確認できるのは、勤務先の実在と、実際に通っているか、住まいと暮らしぶりが話と釣り合っているかです。話されている収入と実際の生活が合っているかどうかは、そこからかなりのことが分かります。

借金があるか分かりますか

借入の記録は、制度上、誰でも取り寄せられるものではありません。確認できるのは、暮らしぶりや勤務の実態など、外から見て取れる範囲です。何を心配されているかを伺えば、そこへ届く方法があるかどうかをお答えします。

会社名が正確に分からなくても頼めますか

お受けできます。聞いている範囲でお伝えください。ただし所在を確かめる分の日数がかかるため、分かっている場合と比べて費用は上がります。

社員の採用前に確認できますか

お受けしています。申告された経歴と、現地で確認できる内容を照らします。法人からのご依頼は、契約書類の様式も含めてご案内します。

相手に知られませんか

保証はできません。ただ、勤務先へ直接問い合わせる形や、周囲への聞き込みで正体が伝わる形は取りません。外から確認できる範囲で進めることで、その可能性を下げます。